POSITIONNEMENT DU POSTE

Au sein de la Direction de la Communication de la FFHandball, le ou la responsable du pôle communication et studio pilote la stratégie et le déploiement des campagnes de communication fédérales et coordonne le studio créatif. Il ou elle manage une équipe composée de chargées de communication, relations médias et de ressources créatives (direction artistique, production graphique, photo et vidéo). Rattaché.e à la directrice de la communication, il ou elle pilote également la communication des événements fédéraux (Assemblée Générale et conseil d’administration), anime les relations avec les territoires et assure le suivi budgétaire de son pôle.

MISSIONS Du poste

1. Management et pilotage du pôle

• Manager les collaboratrices et collaborateurs du pôle ainsi que les freelances et prestataires ;
• Piloter et assurer le déploiement de la feuille de route du pôle ;
• Assurer le suivi budgétaire pour le pôle ;
• Coordonner l’activité du pôle avec les autres pôles de la direction de la communication (relations médias EDF et publications, digital et innovation) et des autres directions.

2. Stratégie et pilotage des campagnes de communication

• Définir et piloter les campagnes de communication : activations autour des projets fédéraux, développement des pratiques, merchandising, IFFE, MDH, Fondation, RSE, Maison du handball, relations internationales, compétitions fédérales et équipes de France (hors EDF A) ;
• Concevoir et déployer les campagnes annuelles : bénévolat, pratiques, tous unis, féminisation ;
• Piloter les annonces et la communication liée au renouvellement des partenariats.

3. Coordination du studio créatif et des productions vidéos

• Coordonner le studio créatif : production graphique, photo et vidéo ;
• Piloter les projets graphiques : planification, briefs, arbitrages et validation des livrables ;
• Veiller à la cohérence et à la qualité des supports produits pour l’ensemble des directions fédérales, dans le respect de la charte graphique.

4. Événements fédéraux et relations avec les territoires

• Piloter la communication des événements fédéraux : assemblée générale, conseil d’administration, workshops ;
• Animer les relations avec les territoires : contact communication pour les ligues, comités et clubs.

5. Sujets transversaux et innovation

• Contribuer, dans une logique de polyvalence et de complémentarité propre à la FFHandball, aux projets transversaux de la direction de la communication ;
• Contribuer au déploiement de l’intelligence artificielle au sein de la direction de la communication et accompagner les services fédéraux dans la prise en main des outils et usages de l’IA appliqués à la communication ;
• Assurer la relation et la coordination avec la direction de la communication des GESI (grands événements sportifs internationaux 2028/2029/2030/2032), en lien avec la stratégie portée par la direction de la communication fédérale.

Formation initiale et connaissance :

• Formation supérieure en communication (bac +5).
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en pilotage de la communication et en management d’équipe, idéalement dans le sport ou un environnement institutionnel.
• Maîtrise de la conception et du pilotage de campagnes de communication 360°.
• Expérience du pilotage budgétaire et de la coordination de prestataires créatifs (studio, freelances, agences).
• Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de coordination transversale.
• Capacité à s’exprimer en anglais dans un cadre professionnel.

• Leadership, sens du collectif et capacité à faire grandir une équipe.
• Capacité d’arbitrage, de priorisation et de gestion de plusieurs projets en parallèle.
• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer en transversal avec les différents pôles et directions.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Intérêt marqué pour le sport, idéalement complété par une connaissance du handball.

Dans un contexte d’événements fédéraux, de compétitions ou de tournages, il est possible que la ou le responsable du pôle soit amené(e) à se déplacer ponctuellement.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

• Matériels : ordinateur, bureau
• Techniques : Microsoft Office / Office 365 / Teams…

• Mutuelle Familiale et Prévoyance attractives
• Participation aux frais de transport (50%)
• Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine (sous conditions)
• Programmes de formation continue pour soutenir le développement professionnel
• 13^ème mois, prime d’objectifs
• Accès à la salle de sport au sein des locaux
• Offre de repas attractive au self de la Maison du Handball
• Avantages du CSE (sous conditions)
• La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires

Dynamique et motivé, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe. La Fédération Française de Handball est une association à taille humaine, qui recherche de futurs collaborateurs impliqués.

• Depuis 1941, la Fédération française de handball a pour objet l’organisation, la promotion et le développement du handball et de ses disciplines connexes : le Hand à 7, le Hand à 4, le Beach Handball, le BabyHand, le HandFit et le HandEnsemble.
• Association de loi de 1901, reconnue d’utilité publique et agréée par le ministère des Sports, elle organise les différentes compétitions amateures, les Coupes de France féminine et masculine, les compétitions Intercomités, Interligues et Interpôles et les manifestations ouvertes aux licenciés ainsi que des regroupements institutionnels tels que les assemblées générales.
• Elle est représentée sur la scène internationale par ses équipes de France masculine et féminine.