POSITIONNEMENT DU POSTE

En tant qu’Apprenti(e) Marketing, vous serez au cœur du développement stratégique et opérationnel des actions marketing de la Fédération Française de Handball. Votre contribution sera essentielle pour renforcer les relations avec les partenaires, valoriser les activations, et dynamiser l’expérience des clubs et fans.

Date d’embauche : Mercredi 2 septembre 2026

Date de candidature souhaitée : Mercredi 15 avril au mardi 5 mai 2026

Les candidatures portant sur des contrats CDI, CDD ou tout autre type de contrat différent de celui proposé ne recevront pas de réponse.

MISSIONS & activités

MISSIONS

  • Développement des projets marketing thématiques
    Collaborer avec le/la responsable de projet pour développer et promouvoir des thématiques stratégiques telles que le merchandising/licensing, la Ligue Féminine de Handball, et l’arbitrage.
  • Référent(e) de la direction auprès du Pôle Digital
    Superviser le suivi des contreparties partenariales et répondre aux besoins de communication via des outils digitaux (CRM, emailing, bannières).
  • Suivi des prestations contractuelles sur les matchs
    Garantir la livraison des prestations partenaires lors des rencontres de la Ligue Féminine de Handball, incluant la gestion des visibilités stade (LED, écrans géants), la mise à disposition des places et hospitalités et plus globalement l’application du cahier des charges marketing.
  • Coordination des activations et animations partenaires
    Accompagner la coordination, le suivi opérationnel et l’élaboration des bilans des animations et activations contractuelles des partenaires.
  • Support à l’organisation des opérations marketing
    Participer à la mise en œuvre d’événements tels que le workshop partenaires, shootings des produits licensing/merchandising ou liés à la promotion des arbitres, le tournois partenaires ou les opérations Money cant’ buy.
  • Création d’outils de reporting et veille marketing
    Concevoir des supports de reporting et communication tout en réalisant une veille sur les meilleures pratiques en activations marketing dans le secteur sportif.

ACTIVITES

  • Activité 1 : Développement et rayonnement de projets marketing
    • Tâche 1 : Participer aux réflexions stratégiques sur les thématiques clés (merchandising, Ligue Féminine, arbitrage).
    • Tâche 2 : Collaborer avec les prestataires pour assurer la production, livraison, et animation des projets.
  • Activité 2 : Coordination des besoins digitaux de la direction
    • Tâche 1 : Assurer le lien avec le Pôle Digital pour la gestion des contreparties partenariales.
    • Tâche 2 : Contribuer à l’exécution des campagnes emailing, bannières, et autres besoins CRM.
  • Activité 3 : Gestion des prestations contractuelles
    • Tâche 1 : Collecter et gérer les éléments techniques pour la visibilité des partenaires sur les matchs.
    • Tâche 2 : Contrôler l’application des cahiers des charges marketing par les clubs.
  • Activité 4 : Suivi des animations et activations partenaires
    • Tâche 1 : Accompagner la coordination et le suivi opérationnel des activations partenaires.
    • Tâche 2 : Préparer les bilans post-activations pour évaluer leur impact et proposer des améliorations.
  • Activité 5 : Contribution aux opérations marketing
    • Tâche 1 : Participer à l’organisation d’événements spécifiques tels que shootings, animations VIP, et tournois.
    • Tâche 2 : Collaborer avec les équipes internes et partenaires pour garantir le succès des opérations.
  • Activité 6 : Création d’outils et veille marketing
    • Tâche 1 : Produire des outils de pilotage, présentations, et dashboards pour le suivi des projets.
    • Tâche 2 : Réaliser une veille sectorielle pour repérer les nouvelles tendances en activations marketing.
  • Internes :  salariés des départements fédéraux
  • Externes : salariés et bénévoles des territoires, partenaires commerciaux, clubs, staff équipes, licenciés, prestataires
  • Savoirs : Bonne connaissance du marketing sportif et des mécaniques d’activations partenaires, Familiarité avec les outils de gestion digitale (CRM, campagnes emailing), Notions avancées en merchandising et licensing, bonne appréhension de l’environnement de l’arbitrage.
  • Savoir-Faire : Utilisation des outils bureautique ; travailler en équipe ; structurer son travail ; savoir rendre compte ; savoir planifier et respecter les délais ; gérer les aléas ; résoudre les problèmes ; produire des bilans et outils de reporting clairs et percutants.
  • Savoir être : Autonomie / confiance en soi ; capacité à gérer le stress ; capacité d’adaptation ; capacité d’écoute ; capacité de conviction ; diplomatie ; maitrise de soi ; rigueur ; sens critique ; sens de l’initiative ; sens de l’organisation ; sens du relationnel.
  • Tags de compétence : Marketing sportif et partenariats ; gestion d’activation et animations partenaires; collaboration avec pôle digital (CRM, emailing); suivi de projets marketing événementiels.
  • Niveau d’études requis : Bac +3 minimum en marketing sportif, commerce ou e-commerce.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Matériels : ordinateur portable, bureau
  • Techniques : logiciels divers (O365, Suite LUCCA, MONDAY, SAGE X3, Agora…)
  • Mutuelle Familiale et Prévoyance attractives
  • Participation aux frais de transport (50%)
  • Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine (sous conditions)
  • Programmes de formation continue pour soutenir le développement professionnel.
  • 13ème mois, prime d’objectifs
  • Accès à la salle de sport au sein des locaux
  • Offre de repas attractive au self
  • Avantages du CSE (sous conditions)
  • La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires

Nous sommes convaincus que chaque talent a sa place. Nos opportunités sont accessibles à tous, et nous veillons à adapter notre environnement de travail pour que chacun puisse exprimer pleinement son potentiel.

  • Depuis 1941, la Fédération française de handball a pour objet l’organisation, la promotion et le développement du handball et de ses disciplines connexes : le Hand à 7, le Hand à 4, le Beach Handball, le BabyHand, le HandFit et le HandEnsemble.
  • Association de loi de 1901, reconnue d’utilité publique et agréée par le ministère des Sports, elle organise les différentes compétitions amateures, les Coupes de France féminine et masculine, les compétitions Intercomités, Interligues et Interpôles et les manifestations ouvertes aux licenciés ainsi que des regroupements institutionnels tels que les assemblées générales. 
  • Elle est représentée sur la scène internationale par ses équipes de France masculine et féminine.