POSITIONNEMENT DU POSTE

La ou le chargé.e de communication junior participe au déploiement de la communication fédérale, en contribuant à la valorisation des actions, des événements et des initiatives de la FFHandball.


Il ou elle assure la coordination de projets, la cohérence des messages et le suivi opérationnel des campagnes, en lien avec les différents départements de la Fédération et les acteurs territoriaux.

MISSIONS & activités

1. Déploiement de la communication fédérale

  • Participer à la mise en œuvre des campagnes de communication annuelles (bénévolat, rentrée, engagement social, etc.).
  • Contribuer à la promotion des différentes pratiques du handball (Hand à 7, Hand à 4, Beach Handball, Para Hand, etc.).
  • Valoriser les engagements sociétaux de la FFHandball (lutte contre les violences, plan égalité, RSE).
  • Accompagner la communication de l’Institut Fédéral de Formation et de l’Emploi (IFFE).
  • Apporter un soutien en communication aux différents départements de la Fédération.

Concrètement :

  • Coordonner la production de contenus éditoriaux et graphiques : brief, suivi de création, relecture et diffusion.
  • Concevoir des supports de communication : publications pour les réseaux sociaux, dossiers de présentation, newsletters.
  • Coordonner la production de contenus éditoriaux et graphiques : brief, suivi de création, relecture et diffusion.
  • Assurer la planification et le suivi des projets pour garantir respect des délais et cohérence des messages.
  • Participer au suivi des retombées presse et à la veille médiatique.

2. Communication institutionnelle

  • Contribuer à la préparation et à la mise en forme des supports dédiés aux temps institutionnels (Conseils d’Administration, Assemblées Générales).
  • Participer à la coordination entre les différents départements pour assurer la qualité, la clarté et la cohérence des documents diffusés.

3. Communication territoriale

  • Participer à la création et à la diffusion d’outils d’aide à la communication à destination des ligues, comités et clubs.
  • Soutenir les initiatives locales en apportant un accompagnement éditorial et graphique.
  • Contribuer à la valorisation des actions territoriales sur les supports fédéraux (site web, réseaux sociaux, newsletters).

4. Communication événementielle

  • Participer à la coordination de la communication des événements fédéraux : Trophée des clubs, compétitions de détections, Coupes de France, etc.
  • Appuyer la promotion et la couverture médiatique de ces événements : rédaction de contenus, conception de visuels, gestion des réseaux sociaux.
  • Contribuer à la production de contenus éditoriaux et audiovisuels : interviews, portraits, bilans, reportages.

  • Internes :  salariés des départements fédéraux
  • Externes : élus, cadres d’état, salariés et bénévoles des territoires, agences évènementielles, clubs, staff équipes, licenciés
  • Formation supérieure en communication (Bac + 5).
  • Première expérience en gestion de projet communication (alternance ou premier poste).
  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Bon sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
  • Intérêt marqué pour le sport et le milieu fédéral.
  • Maîtrise de Canva et des outils bureautiques, connaissance de la suite Adobe.
  • Sensibilité aux enjeux d’image de marque et de cohérence graphique.

  • Curiosité, dynamisme et autonomie.
  • Esprit de synthèse et créativité.
  • Capacité à collaborer avec des interlocutrices, interlocuteurs variés.
  • Sens du collectif, enthousiasme et goût du challenge.

Dans un contexte événementiel ou de tournage, il est possible que la ou le chargé.e de communication soit amené.e à se déplacer ponctuellement.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Matériels : ordinateur portable, téléphone fixe et portable
  • Techniques : Microsoft Office / Canva / Suite Adobe / Forms / Doodle / Office 365 / Teams
  • Mutuelle Familiale et Prévoyance attractives et prise en charge à 100% par l’employeur
  • Participation aux frais de transport (50%)
  • Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine (sous conditions)
  • Programmes de formation continue pour soutenir le développement professionnel.
  • 13ème mois, prime d’objectifs
  • Accès à la salle de sport au sein des locaux
  • Offre de repas attractive au self de la Maison du Handball
  • Avantages du CSE (sous conditions)
  • La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires

Nous sommes convaincus que chaque talent a sa place. Nos opportunités sont accessibles à tous, et nous veillons à adapter notre environnement de travail pour que chacun puisse exprimer pleinement son potentiel.

  • Depuis 1941, la Fédération française de handball a pour objet l’organisation, la promotion et le développement du handball et de ses disciplines connexes : le Hand à 7, le Hand à 4, le Beach Handball, le BabyHand, le HandFit et le HandEnsemble.
  • Association de loi de 1901, reconnue d’utilité publique et agréée par le ministère des Sports, elle organise les différentes compétitions amateures, les Coupes de France féminine et masculine, les compétitions Intercomités, Interligues et Interpôles et les manifestations ouvertes aux licenciés ainsi que des regroupements institutionnels tels que les assemblées générales. 
  • Elle est représentée sur la scène internationale par ses équipes de France masculine et féminine.